Но пока нет необходимости паниковать по поводу предстоящего поглощения роботов, говорится в новом исследовании профессора социологии УБЯ Эрика Далина. Исследование Далина показало, что роботы не заменяют людей с такой скоростью, как думает большинство людей, но люди склонны сильно преувеличивать скорость поглощения роботов.

Исследование, недавно опубликованное в Социус: Социологические исследования для динамичного мира, обнаружили, что только 14% работников говорят, что видели, как их работу заменил робот. Но те, кто столкнулся с перемещением работы из-за робота, преувеличивают эффект того, что роботы забирают работу у людей примерно в три раза.

Чтобы понять взаимосвязь между потерей работы и роботами, Далин опросил почти 2000 человек об их восприятии того, что рабочие места заменяются роботами. Сначала респондентов попросили оценить процент сотрудников, чьи работодатели заменили рабочие места роботами. Затем их спросили, заменял ли их работодатель когда-либо их работу роботом.

Те, кого заменил робот (около 14%), подсчитали, что 47% всех рабочих мест были заняты роботами. Аналогичным образом, те, кто не сталкивался с заменой работы, все еще подсчитали, что 29% рабочих мест были заменены роботами.

"В целом, наши представления о том, что роботы берут верх, сильно преувеличены", - сказал Далин. "Те, кто не потерял работу, переоценили ее примерно вдвое, а те, кто потерял работу, переоценили примерно в три раза".

Привлекающие внимание заголовки, предсказывающие ужасное будущее занятости, вероятно, преувеличили угрозу захвата рабочих мест роботами, сказал Далин, который отметил, что страх людей быть замененными автоматизированными рабочими процессами восходит к началу 1800-х годов.

"Мы ожидаем, что новые технологии будут внедрены без учета всех соответствующих контекстуальных препятствий, таких как культурные, экономические и правительственные механизмы, которые поддерживают производство, продажу и использование технологии", - сказал он. "Но только потому, что технология может быть использована для чего-то, не означает, что она будет внедрена".

Далин говорит, что эти результаты согласуются с предыдущими исследованиями, которые предполагают, что роботы не вытесняют работников. Скорее всего, рабочие места объединяют как сотрудников, так и роботов таким образом, чтобы повысить ценность человеческого труда.

"Повседневный пример - автономная самоходная машина, путешествующая по островам и моющая полы в вашем местном продуктовом магазине", - говорит Далин. "Этот робот моет полы, в то время как сотрудники убирают под полками или в других труднодоступных местах".

Далин говорит, что авиационная промышленность - еще один хороший пример совместной работы роботов и людей. Производители самолетов использовали роботов для раскрашивания крыльев самолетов. Робот может нанести один слой краски за 24 минуты - то, на что у художника-человека ушли бы часы. Люди загружают и разгружают краску, пока робот занимается покраской.